公務員におすすめの転職サイト・エージェント5選｜選び方についても解説！

公務員から民間企業に転職する際に必ずと言っていいほど使うのが転職サイトや転職エージェント。

しかし、転職サイトや転職エージェントは非常にたくさんの数があるため、どこが公務員向きなのか分からなくて悩んでしまいますよね。

そこで、この記事では元公務員の私が公務員におすすめの転職サイト・転職エージェント、転職サイト・転職エージェントの選び方や違いについて紹介していきます。

現在公務員として働いていて公務員を辞めたいと考えている方は、転職活動をする前に自分の市場価値（期待できる年収など）を把握しておきましょう。

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公務員におすすめの転職サイト・転職エージェント５選

実際に転職サイト・転職エージェントを使ってみた元公務員の私自身の使い心地や周りの元公務員の評判を元に、公務員におすすめの転職サイト・転職エージェントを5つ紹介します。

doda

公務員に限らず転職活動を始めるすべての人に登録して欲しいのが『doda（デューダ）』。

dodaは誰もが知っていると言っても過言じゃないほど知名度の高い転職サイトで、非常に多くの企業と提携をしており、求人件数は20万件以上とトップクラスの保有数を誇ります。

そして、dodaは自分で転職先を探す転職サイトと、エージェントに転職先を紹介してもらう転職エージェントの2つの面を持ち合わせておるハイブリッド型のサービスで非常に人気があります。

公式サイトを見てもらえればわかりますが、新着求人やよく閲覧されている求人、職種や勤務地など非常に細かく絞って転職先を探していくこともできるので使い勝手は抜群です。

＼ 業界トップクラスの求人件数 ／

マイナビエージェント

20代・30代で大企業よりも中小企業を目指したい公務員におすすめなのが『マイナビエージェント』。

マイナビエージェントは株式会社マイナビが運営する転職エージェントで、2023年オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 第1位にも選ばれた若手や女性の転職を非常に得意とした転職エージェントです！

業界トップクラスの求人数を誇るdodaにこそ求人数は劣りますが、⼤⼿上場企業や中⼩企業の他、できて間もないベンチャー企業も含めて、多くの優良企業との接点がある信頼のできるサービスで非常に人気があります。

各業界・企業情報に精通したプロの「キャリアアドバイザー」と、企業への営業を⾏う「リクルーティングアドバイザー」が、これまで培った転職のノウハウを基に求職者の皆様を全力でサポートしてくれます。

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※マイナビのプロモーションを含みます。

ビズリーチ

年収の高いハイクラスな企業を狙いたい公務員におすすめなのが『ビズリーチ（BIZREACH）』。

ビズリーチは累計24,800社を超える企業が登録されている人材（求職者）をスカウトすることのできる、国内最大手のスカウト型転職サイトです。

dodaやマイナビエージェントのような求職者が企業を探す一般的な転職サイトと違って、ハイクラスな企業から直接アプローチが来る非常に魅力的な転職サービスです。

ビズリーチに登録するには現在の年収が500万円以上である必要があるので、すでに年収が500万を超えており年収を高めたい公務員の方は、年収の高いハイクラスな企業からのスカウトに備えて登録しておきましょう。

＼ 年収500万円以上を狙う ／

リクルートエージェント

公務員に限らず転職活動を始めるすべての人に登録して欲しいのが『リクルートエージェント』。

リクルートエージェントは非公開求人数20万件から企業を探すことのできる、転職支援実績No.1を誇る非常に人気のある転職エージェントです。

業界に精通した経験豊富なキャリアアドバイザーが全力でサポートしてくれるので、似た転職サービスのマイナビエージェントと両方登録をして、自分に合っていそうな方をメインに利用するのが良いでしょう。

＼ 非公開求人20万件から探す ／

UZUZ

公務員をすぐに辞めてしまった20代の方におすすめしたいのが『UZUZ』。

UZUZは紹介してきた他の転職サービスとは少し違い、仕事をすぐに辞めてしまったり数年で辞めてしまった方の転職に強い、サポート対応満足度No.1のサポートを受けられる転職サイトです。

求人数はdodaのように多くはないので一度にたくさんの求人をみたいというよりは、社会人経験が少なくて転職ができるのか不安な方におすすめのサービスです。

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転職サイトと転職エージェントの違い

まず初めに、転職サイトと転職エージェントの違いについて解説します。

転職サイトとは？

転職サイトはさまざまな業種の求人が掲載されていて、サイト内から自分で情報を取得していき、自ら面接の申請をしていくというサービスです。

転職エージェントとは？

転職エージェントはエージェント側の職員と個別に面談などを行い、自身の経歴や希望をもとに転職エージェントから求人が紹介されるサービスです。

転職サイトと転職エージェントの選び方

転職サイトと転職エージェントの選び方は

• 紹介を受けず自ら転職先を探していきたいか
• 自分に合う転職先を紹介して欲しいか
• 公務員の転職実績のある転職サービスなのか

などが非常に重要なポイントになってきます。

まとめ：公務員におすすめの転職サイト・転職エージェント5選と違いや選び方

この記事では『公務員におすすめの転職サイト・転職エージェント5選と違いや選び方』について書いてきました。