公務員を二度とやりたくない理由7選|元公務員の辛い思い

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公務員二度とやりたくない

公務員を辞めた人は二度と公務員をやりたくないと言いますが、何故なのか気になりますよね。

やりたくないと思わせる公務員の仕事にはどんなストレスがあり、働く実態はどんなものなのか。

この記事では、市役所で15年働いた元公務員の私が”公務員を二度とやりたくないと思う理由”や”公務員を辞めたいと感じ始めたらどうすれば良いか”について紹介していきます。

筆者

大変な想いをした身からすると、本当に公務員には戻りたくないです…

本記事の内容

  • 公務員を二度とやりたくない理由
  • 公務員を辞めたいと感じたら

現在公務員として働いていて公務員を辞めたいと考えている方は、転職活動をする前に自分の市場価値(期待できる年収など)を把握しておきましょう。

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筆者

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関連記事 公務員におすすめの転職サイト・エージェント5選

目次

公務員を二度とやりたくない理由7選

公務員二度とやりたくない

公務員を二度とやりたくないと思う理由を紹介していきます。

公務員を二度とやりたくない理由7選
  • 頑張るほど仕事が増える
  • 仕事に関する向上心を失う
  • 役に立つスキルが身につかない
  • 給料は高くないのに副業ができない
  • 横柄な議員にペコペコ
  • 若手は激務の部署に配属されやすい
  • 担当のいない雑務が若手に集まる

頑張るほど仕事が増える

公務員の世界は残念ながら仕事ができる人のところへ仕事が集まってくる傾向にあります。

仕事が増えて頑張っただけ給料が増えるのであれば頑張る気力も沸くのですが、ご存じのとおり仕事が増えても給料はあがりません。残業代が増えるという点ではある意味給料が増えると言えますが、本来求める姿ではありませんね。

頑張れば頑張るほど仕事が辛くなるだなんて、本当に戻りたくない職業です。

仕事に関する向上心を失う

公務員はマニュアルに沿ってミスのないように仕事をしていくことが求められます。

なので、基本的には仕事の裁量はかなり少なく、仮にあったとしても上司の判断に従うだけ。

とにかく、非難をどれだけ浴びようがマニュアルや上司に従い、心を無にして淡々と仕事をこなしていくのが公務員の最適解なのです。

この環境下の中で何年も仕事をしていくうちに、仕事に関する向上心は消え失せていきますし、仕事に対するモチベーションはどんどん下がっていく永遠の負の連鎖が始まります。

役に立つスキルが身につかない

公務員は法律や条例を元に仕事の流れが細かく決まっているので、とにかくマニュアルから逸脱しないように仕事を進める能力が求められるのです。

分厚い各部署のマニュアルや法律の本を読み解く力は付いていくかもしれませんが、正直言うと公務員の世界以外ではほとんど役に立たない無駄な能力。

そんな法律の本を読み解く能力より、将来を自由に選択できるような、お金を稼ぐスキルの方がよっぽど大事です。

給料は高くないのに副業ができない

公務員の給料は民間企業の平均に合わせて調整がされるので、平均より下回ることはほとんどありませんが、給料がドカンと上がる世界でもありません。

しかも、1年に上がる給料の額は既に決まっており、給料を上げたいとどれだけ試行錯誤しても残業をする以外に手がありません。

それに比べて、民間企業では副業がドンドン解禁されて、今では様々な副業ができるようになりブログやせどりなどの副業で稼いでいるのに、公務員は一部を除き副業が禁止なんて本当に損をしています。

関連記事 公務員の副業おすすめ7選!転職や起業を見据えた副業も紹介

横柄な議員にペコペコ

公務員の世界では選挙で選ばれた議員の力は絶大で、議員の機嫌を損ねると仕事への影響が凄まじいので常に機嫌取りを行う必要があります。

議員は公務員を動かすことが大きな仕事になるので、公務員に舐められまいと非常に高圧的に指示をしてくることがあり、指示を受ける公務員はかなりのストレスを感じることになります。

世間から給料が高いだの仕事をしていないだの叩かれているような身分の人たちに、ペコペコしながら仕事をしていくのは本当に悲しいもんですよ。

若手は激務の部署に配属されやすい

公務員は若手のうちにどれだけ激務の部署をやり抜いたか、と言う異動履歴が出世に影響したりしますので、出世意欲のある若手ほど激務の部署に配属されてしまいます。

なので、希望しなくとも若手だからという理由で激務の部署に配属され、想像を絶する残業や仕事内容に押し潰され体調を崩してしまいます。

担当のいない雑務が若手に集まる

公務員は年功序列の強い世界なので、職員の能力云々ではなく若手が雑務をやらされることが多いです。

また、雑務だけでなく電話や窓口対応も手が空いてる人が出ることになるので、若手に負担がかかりやすいです。

公務員を辞めたいと感じたら

公務員を辞めたい

二度と公務員をやりたくないと感じるほどに、公務員を辞めたくなったら以下のことを知っておきましょう。

辞める前に転職活動を始める

転職先が決まる前に公務員を辞めてしまい、無職の状態で転職活動をするのは精神的にかなり負担がかかるので、公務員を辞める前に転職活動を始めましょう。

そして、公務員が転職活動をするには転職サイトの利用は必須なのですが、転職サイトは探してみると非常にたくさんあり、それぞれ特徴や強みがありますので、公務員からの転職に強い転職サイトを利用することは非常に重要です。

自分に合う転職サイトを見つける

公務員を辞める前に転職活動を始めるのは必須とお伝えしましたが、転職サイトの登録も必須と言って良いでしょう。

そして、実際に企業探しをスタートし転職活動の流れやイメージをしっかりと掴むのが重要。

公務員が転職サイトを理由するなら『doda(デューダ)』がオススメです。ただ、複数の転職サイトに登録するのが基本なので、『ビズリーチ(BIZREACH)』や『マイナビエージェント』を同時に登録までしておくのがスタートラインです。

辞める前に自分の市場価値を確認する


公務員は特別なスキルを持ち合わせていない場合が多く、『転職活動がなかなか上手くいかない』なんてことも珍しくありません。

なので、公務員を辞める前にまずは自分の市場価値を調べておき、どのレベルの企業を目指すことができるのか理解しておくことが大事です。

市場価値の確認は無料の転職アプリ『ミイダス』で簡単にできます。

私が実際に試した結果の画面

ミイダスは質問に答えていくだけで、

  • 選考条件に合致した企業
  • 類似ユーザースカウト年収実績
  • 面接が確定したスカウト

など、転職に必要な情報が簡単に手に入ります。また、登録も質問の段階で入力した情報を使いますのでサクッと終わります。

ミイダスに登録して、自分にどんな仕事がスカウトされるのか確認しておくことは必須と言っても良いでしょう。

筆者

自分の市場価値が確認できて企業からスカウトもくるなんて、すごい転職アプリですよね!

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まとめ:公務員を二度とやりたくない理由7選

この記事では『公務員を二度とやりたくない理由』について書いてきました。

公務員を二度とやりたくない理由7選
  • 頑張るほど仕事が増える
  • 仕事に関する向上心を失う
  • 役に立つスキルが身につかない
  • 給料は高くないのに副業ができない
  • 横柄な議員にペコペコ
  • 若手は激務の部署に配属されやすい
  • 担当のいない雑務が若手に集まる

公務員を二度とやりたくないと思うことに疑問を感じる方もいるかもしれませんが、公務員の辛さは公務員を経験した人にしか分かりません。

現在公務員として働いていて公務員を辞めたいと考えている方は、転職活動をする前に自分の市場価値(期待できる年収など)を把握したうえで、転職を考えてみても良いのではないでしょうか。

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